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Skyllz : Eine universelle Plattform zur Beurteilung von Fähigkeiten

Wir befinden uns in einer Zeit der Kompetenzverteilung, in der die Mitarbeiter stundenweise bezahlt werden und speziell auf die Qualität der Arbeit, die sie leisten, ausgerichtet sind. Stellen Sie sich vor, eine Technologie, die menschliche Fähigkeiten beurteilen kann, kann validiert werden und diese Menschen mit den Fähigkeiten befähigen. Wird das nicht die Art und Weise verändern, wie Talente und Fähigkeiten bewertet werden?
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Skyllz ist eine Plattform, die im Wesentlichen den Beweis der Fähigkeiten nutzt, um Menschen für ihre Arbeit zu bezahlen. Es ist ein Blockchain-basiertes Protokoll, das eine verteilte, leistungsorientierte, transparente und vereinheitlichte Plattform zum Bewerten, Validieren und Befähigen aller menschlichen positiven Fähigkeiten schaffen soll, die über beliebige Anwendungen erworben, verbessert oder angewendet werden.
Ökosystem
Sie verfügen bereits über eine Arbeitsplattform, auf der digital ausgebildete Studenten ihr Talent zeigen, und ihnen werden Jobmöglichkeiten geboten. Das Ökosystem fungiert auch als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Unternehmen, bei denen die Plattform als Vermittler fungiert. Die Skyllz-Vertriebsplattform belohnt Benutzer mit einem System von Punkten bei der Erfüllung bestimmter Aufgaben. Sie haben auch eine Gemeinschaft von Raters, die Experten in bestimmten Bereichen sind, die der einzige entscheidende Faktor sind, um zu beurteilen, ob eine bestimmte Fähigkeit erfolgreich erworben, angewendet oder verbessert wurde. Diese Bewerter werden mit Skyllz-Tokens incentiviert.
Das Ökosystem hat sieben Regeln, um das Funktionieren der Plattform zu regulieren. Die Meritokratie-Regel, Verteilung der Macht, Unverbindlichkeit, zusammenhängende Wirkung, Transparenzregel, positive Leistung und Spielveränderungsregel.
Technologieüberblick
Die verteilte Skillelz Distributed Platform (SDP) ist ein verteiltes und Open-Source-Validierungs-Protokoll, mit dem Benutzer den Erwerb, die Zuweisung, die Kontextualisierung und Erweiterung von Skills Touch Points Applications (STapps) wie E-Learning messen und verbessern können Plattformen, Networking usw., um nur einige zu nennen. Sie haben drei Ebenen in ihrer Plattform installiert, nämlich die Anwendungsschicht, Dienstschicht und Blockchain-Schicht.
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Ihre Backbone-Technologie, Proof-of-Skill genannt, ist nicht handelbar und nachvollziehbar und speichert ihr Benutzerattribut direkt in der Blockchain-Datenbank. Der Proof-of-Skill wird von den Smart Contracts mit Hilfe der Ethereum-Technologie ständig aktualisiert.
Token
Die Skyllz-Token werden mit dem Symbol SKT bezeichnet und sind ein ERC-20-kompatibles Token. Die Tokens dienen dem Zweck, jede positive Fähigkeit des Benutzers über die Workkola-Plattform zu validieren und zu zertifizieren. Der Token hat ein festes Vorrat an Einheiten und wird auch für die Belohnung einzelner als Rater bekannt. Bewerter sind im Grunde Menschen, die entscheiden, ob und wie viel von Proof-of-Skill für eine bestimmte Aufgabe für den Benutzer präsentiert werden sollte. 
Der Token-Verkauf soll ab Februar und März 2018 live gehen, wobei die Kosten für 1 ETH in diesem Zeitraum auf 40.000 SKT geschätzt werden. Für weitere Informationen besuchen Sie deren Website: https://skyllz.org/
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Fazit 
Insgesamt ist die Plattform von Skyllz sehr vielversprechend, da sie von Workkola unterstützt wird. Ihr Hauptziel ist es, die Art und Weise zu ändern, in der Talente Zugang zu Arbeit erhalten und Arbeit Zugang zu Talenten erhält. Sie basieren auf der Blockchain-Technologie, die ihnen ein Höchstmaß an Vertrauen und Transparenz verleiht. Trotz des zunehmenden Wettbewerbs in der Branche hat sich Skyllz zu einer hochfunktionalen Plattform für die Beurteilung von Fähigkeiten entwickelt.
Für weitere Informationen besuchen Sie:
Telegramm: https://t.me/skyllz
Meine ETH: 0xACE2d47039C296a158e6EE1827300e6B098B9B0B

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